| 因?yàn)檐E二郎腿失去工作機(jī)會(huì)，聽(tīng)起來(lái)像天書奇談；但在實(shí)際生活，它確實(shí)存在。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 如何讓HR在眾多求職者記住你、欣賞你、錄用你，是每一個(gè)圖發(fā)展的人都關(guān)心的問(wèn)題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、北京最早從事人力姿源介工作的杜珂超先生作為經(jīng)常替大公司做招聘工作的姿深專業(yè)人士，根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)提出了一些足以影響求職成敗的細(xì)節(jié)問(wèn)題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 突出有價(jià)值的實(shí)踐活動(dòng) 什么樣的簡(jiǎn)歷才算是一份好簡(jiǎn)歷呢？針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，北京智聯(lián)招聘HR(人力姿源)部專員杜珂超提出了自己的觀點(diǎn)：“簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出自己大學(xué)4年通過(guò)學(xué)習(xí)所具備的能力，要有自己的特色。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、簡(jiǎn)歷一定要突出有價(jià)值的實(shí)踐活動(dòng)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、我所說(shuō)的實(shí)踐是指在寒假暑假所參加的長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)的工作。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、這些都是招聘公司所看重的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 杜先生說(shuō)：“簡(jiǎn)歷不要做得很花哨。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、這種簡(jiǎn)歷可以吸引人們的眼球，引起一定的注意，但是總體效果不佳。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、曾經(jīng)有一個(gè)內(nèi)蒙古師范學(xué)院的學(xué)生應(yīng)聘國(guó)內(nèi)一個(gè)很知名的網(wǎng)站職位，他的簡(jiǎn)歷就是自己的作品集。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、沒(méi)有什么特別的，但是他成功了。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、其實(shí)一份簡(jiǎn)明扼要的簡(jiǎn)歷，介紹清楚自己就足夠了。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” “另外，現(xiàn)在網(wǎng)站上都有簡(jiǎn)歷的格式，大學(xué)生們可以參考一下。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、簡(jiǎn)歷上的時(shí)間要由近及遠(yuǎn)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”杜先生接著介紹說(shuō)：“還有一點(diǎn)建議，大學(xué)生不要把簡(jiǎn)歷的很多空間放在介紹自己所學(xué)專業(yè)上，幾句話帶過(guò)就可以。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 待遇問(wèn)題怎么提 據(jù)杜先生介紹，一般的正規(guī)公司會(huì)在復(fù)試的時(shí)候介紹本公司福利待遇方面的情況。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一般來(lái)講，大學(xué)生不應(yīng)該主動(dòng)談起這些問(wèn)題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、那么如果認(rèn)為待遇偏低應(yīng)怎樣表達(dá)呢？ 杜先生給出了兩種方法： 1.從生活方面入手 可以說(shuō)“我的房租一個(gè)月是XXX。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、我希望您的待遇能保證我的基本生活，您覺(jué)得呢？” 2.不說(shuō)薪水說(shuō)補(bǔ)助 可以提出“我的住所離公司較遠(yuǎn)，我想了解一下公司的交通補(bǔ)助方面的信息。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 杜先生說(shuō)：“待遇問(wèn)題是很敏感的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、作為一個(gè)招聘負(fù)責(zé)人，我不喜歡大學(xué)生提出這個(gè)問(wèn)題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己在求職市場(chǎng)上的劣勢(shì)，不要太注重這些，而是應(yīng)該注重企業(yè)為你所提供的培訓(xùn)發(fā)展的機(jī)會(huì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 別被招聘條件嚇倒 “公司招聘，希望找到的是能勝任這個(gè)位置的人員。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、因此，大學(xué)生們?cè)诿嬖囈o人以成熟穩(wěn)重的感覺(jué)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”對(duì)于面試的談吐問(wèn)題，杜先生建議：“在應(yīng)聘過(guò)程要把握好角色，不能表現(xiàn)出很急切的想加入公司的心情。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、說(shuō)話應(yīng)不卑不亢，條理清楚，說(shuō)話要有含金量。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” “不要被公司的招聘條件嚇倒。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、比如說(shuō)，公司一個(gè)職位要求有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然你沒(méi)有，但是你有這個(gè)能力完全可以去應(yīng)聘它，要對(duì)自己有信心。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”杜先生補(bǔ)充道：“要盡量創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓企業(yè)多了解你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 主動(dòng)學(xué)習(xí)面試技巧 “每一次面試之后，應(yīng)聘者應(yīng)該善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的求職面試規(guī)避不足，從而使自己的求職之路更加順暢。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的特點(diǎn)，杜先生給出了幾點(diǎn)建議：“第一，大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)校有針對(duì)心地學(xué)習(xí)面試技巧；第二，投簡(jiǎn)歷要有針對(duì)心，要確保自己所投出的簡(jiǎn)歷都能發(fā)揮作用；另外，應(yīng)該了解清楚應(yīng)聘的企業(yè)及工作，知己知彼百戰(zhàn)不殆；最后，大學(xué)生們要加強(qiáng)自己的心理素質(zhì)修養(yǎng)，良好的心理素質(zhì)是成功的基礎(chǔ)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 問(wèn)一答十是不自信 “有一次我負(fù)責(zé)面試，有一個(gè)男孩子在我面前蹺起了二郎腿。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、我當(dāng)時(shí)就十分反感，以至于不想再問(wèn)他什么 杜先生結(jié)合自己的招聘經(jīng)歷談了應(yīng)聘時(shí)常見(jiàn)的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤：“首先要注意，不要過(guò)分表現(xiàn)自己，考官問(wèn)一句你卻回答了很多，其實(shí)這樣并不好，只是說(shuō)明你的不自信；其次，不要過(guò)分緊張，要避免一些習(xí)慣心的小動(dòng)作，比如拽衣角、抖腿等等；再次，應(yīng)聘時(shí)不要怕與主考官對(duì)視，眼神要透露出自己的自信與氣質(zhì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 另外，面試時(shí)要坐穩(wěn)，注意坐姿，上體不要晃。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、最后，狀態(tài)也不要過(guò)于放松過(guò)于自信，避免產(chǎn)生輕視主考官的誤會(huì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 面試十條“規(guī)”：女生鞋跟3-5厘米；男生不要?jiǎng)e領(lǐng)帶夾 求職能否成功，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、同時(shí)由于這是一個(gè)和公司直接接觸的過(guò)程，求職者的氣質(zhì)談吐就顯得尤其重要。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 “‘女看頭男看腳’。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面試的時(shí)候，女孩子可以穿著簡(jiǎn)單的、正式一點(diǎn)的準(zhǔn)職業(yè)裝，但是不能穿休閑服。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、男孩子一般就是西裝、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、皮鞋一定要擦亮。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”杜先生接著說(shuō)：“在一些文化公司、網(wǎng)站、媒體、軟件公司等單位面試，可以打扮得稍活潑一些，但是在外企、國(guó)企等公司衣著一定要正式。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、” 杜先生給出了一些具體的建議： 1.女孩子的衣服顏色應(yīng)該協(xié)調(diào)，不要太鮮艷，薄、露、透的衣服更不能穿。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 2.女孩子的發(fā)型要規(guī)矩，如果是長(zhǎng)頭發(fā)最好束起來(lái)，如果散開(kāi)一定要干凈。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、最好不要燙發(fā)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 3.女孩子的鞋跟高度以3-5厘米為宜。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 4.女孩子可以略施粉黛但不建議戴首飾。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 5.男孩子發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 6.男孩子要穿純白襯衫，西裝以藍(lán)色豎條為主，只系上面兩個(gè)扣子即可。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 7.男孩子的領(lǐng)帶不要過(guò)長(zhǎng)，一般到褲帶，不能別領(lǐng)帶夾，那是已婚男士的標(biāo)志。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 8.男孩子的皮鞋一般是黑色最佳，同時(shí)要配黑色或者深色的襪子。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、(談到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，杜先生舉了個(gè)比較極端的例子，在瑞典，如果某位男士穿黑皮鞋著白襪子上班，是要被罰寬的！) 9.面試時(shí)要保持身體沒(méi)有異味。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 10.落座時(shí)，女孩子坐椅子的2/3、男孩子可以坐滿椅子。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)答技巧 杜先生給出了幾個(gè)面試的常見(jiàn)問(wèn)題以及應(yīng)答技巧： 1.簡(jiǎn)單地自我介紹。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、自我介紹一般分成三部分：第一，介紹自己的學(xué)校及專業(yè)，這一部分可以少說(shuō)一些；第二，自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)習(xí)到的東西以及對(duì)自己能力的影響，這是介紹的重點(diǎn)；第三，自己對(duì)應(yīng)聘的工作及企業(yè)的了解，這一點(diǎn)也 |